Preview do Simulador Corporativo • Acesso demonstrativo • Por voz • ≈ 4 minutos
Simule antes do ciclo oficial — e aumente a consistência das conversas de avaliação
Este é um preview da experiência aplicada ao time. Colaboradores realizam uma simulação por voz (≈ 4 minutos) no formato usado em calibração, 1:1 e conversas de desenvolvimento. Em poucos minutos, o sistema identifica padrão de respostas, clareza de critérios e maturidade na comunicação.
Ao final, é gerado um relatório com pontos fortes, riscos de inconsistência e próximos passos, aplicável ao ciclo de avaliação de desempenho ou promoção/mobilidade interna.
- ✔ Aplicação rápida (≈ 4 minutos)
- ✔ Padroniza critérios e linguagem
- ✔ Reduz risco de feedback genérico e inconsistências
Avaliação de desempenho (ciclo / calibração)
Para RH e lideranças que desejam mais consistência nas decisões e qualidade nas conversas de feedback.
- clareza de critérios e expectativas
- identificação de riscos de vieses e desalinhamentos
- base estruturada para 1:1 e PDI
Promoção e prontidão para carreira interna
Para mapear nível de prontidão e evidências reais antes de decisões de movimentação interna.
- nível de prontidão por competência
- evidências de impacto, escopo e influência
- plano de evolução 60–90 dias com entregas claras
Como funciona
- Preencha os dados e selecione o objetivo (Avaliação ou Promoção Interna)
- Opcionalmente, anexe um material de referência (trilha, critérios ou template de avaliação)
- Clique em Iniciar e realize a simulação por voz (≈ 4 minutos)
- Receba um relatório estruturado com diagnóstico e recomendações aplicáveis ao ciclo de pessoas
O relatório costuma evidenciar desalinhamentos que passam despercebidos — e que impactam diretamente a qualidade do ciclo.
Testar preview do simulador
Essas informações são usadas apenas para personalizar o relatório demonstrativo e enviar o resultado.